第297章铝合金汽车用板国际形势(求月票)
公司的人才培养方案公布,在全体员工中引发热烈反响,特别是新员工中。
对硕士和博士毕业生来说,他们当然想自主成立项目,一个人搞不定,就找人建立团队。
晚上时候,打算成立自由项目的硕士博士,走访宿舍,找志同道合的人员加入团队,一般都是先从本校找人,或者找最近认识的新同事。
小部分人的想法是进入老项目,压力小,有专家带队,能学到知识,而且稳定一些。
大部分人想加入工业机器人、传感器、新能源、三D打印、高温涂层、高强度钢、先进机械软件等七大项目,新项目,提升机会大。
但有些毕业生还是想闯一下,如果成功,收获更多,但失败的可能性会大一些。
申城交大的博士汪正传找到哈工大的博士梅杰,两人打算合作搞自由项目,再找来几个志同道合的硕士生,集中在一个宿舍里讨论。
一个硕士担忧问道:“汪老大,我们要是成立项目的话,公司能给多少资金?成功之后,我们能拿多少分红?”
汪正传说:“先不要想分红的事,按照董事长的脾性,公司不会亏待我们,还是想做什么课题好,能不能通过审核,项目科研经费的事,我觉得以公司的情况,我们不用担忧,几百万肯定没问题,上千万以上就有些难度了,过亿那不可能。公司有场地、有资源、不用我们另外开工资,很多东西不需要花钱,我觉得百来万足够花了。”
公布的人才培养中的自由立项文件中,说明得非常清楚了,项目组需要采购零部件,可以从公司里面申请,但这个成本要算到项目中。其它的,如场地费、机加工费、水电费等公司都可以不算账。
“能有一百万科研经费也是非常好了,我的导师,申请几十万科研经费都要经过层层审核。”
“学校情况跟企业情况不一样,况且像我们公司这么有钱的,也没几个,我们公司的科研环境实在太好了。我估计,董事长的意思是,哪怕砸钱,也要把我们培养起来,”
“谈起科研环境,我们公司的确很棒,没有那么多弯弯,要啥有啥,设备先进,国外科研机构不一定比得上,大家为了奖励,都卯足了劲儿做事,实力到了就提升等级,如果不服就去找董事长。”
“说实话,自由项目哪里有那么容易,我还想搞无人机呢,咦,对了,如果有重复项目申报,公司如何处理?”
“应该不会让我们搞重复项目,这样浪费资源,可以合并一起,要不就是胜者为王,淘汰方案差的。”
“自由项目虽然没有说有人数限制,但人一多,那么这个项目肯定要有社会价值,能为公司创造利润,否则,公司就白投钱了,还白养了我们。
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