见董事们同意听听研发经理的建议,社长稍微舒坦一口气,至少董事们不会非常冲动地放弃收音机业务,“恩,既然各位都同意,那么现在让研发经理过来说明下。”说着是把目光看向旁边的秘书:“你马上让研发经理过来,”
听此,秘书赶紧打电话给研发经理,来到董事会议。
研发经理的内心是十分的忐忑,不知道这收音机的项目到底是放弃还是坚持,虽然说社长保证会尽量让收音机项目继续,但是面对董事们的反对,是否继续是存在很打的疑问,
带着这样的心情,研发经理是推门走进了董事会议室,然后小心翼翼地走到社长面前,“社长,你找我是有什么事情?”
社长是一脸严肃地说道:“研发经理,现在董事们想问问收音机项目的事情,你好好回答。”
社长说话的语气是非常冷淡,这让研发经理感受到目前在公司的状况,看来情况是非常不妙,随时有可能离开公司,想到这里,久稍微调整了心情,然后转身朝向董事们,“请董事们,有什么问题尽管问,”
董事们的内心早已经是十分愤怒,
“我说你是不是负责最新收音机的项目?你现在告诉我为什么这个新项目又延迟了,”
“是啊,我记得你在上个月是拍着胸脯保证,在今年2月份会量产,可是现在你又告诉我们这个新项目又要延迟,这到底是怎么回事啊?”
“你今天必须解释下,为什么又要延迟,到底是哪方面出了问题,如果说是研发资金不够,我们董事会同意追加,如果说是研发工程师的问题,那么我们再重新招研发工程师。”
“我说研发经理,你知不知道你让公司是损失很多的钱?那你今天必须说明下到底是说明状况,为什么再而三的延迟这个项目,”
“研发经理,我不知道研发技术,但是我们知道为什么梁记电子就很轻松地完成了研发,而我们却是花费了很长的时间,并且到现在依然是看不到任何的研发成果,”
面对董事们的愤怒,研发经理只能沉着应对,冷静道:
“各位董事们,我现在对新项目的量产延迟感到是非常抱歉,在这里我不做任何的解释,是我们的技术研发实力有问题!”
这不痛不痒的道歉,反而是激怒了董事,纷纷呵斥道:
“我说研发经理,就你几句道歉的话,就能弥补公司在这个研发的损失吗?”
“研发经理,你说这话时什么意思,准备是把问题推给研发工程师吗?”
“研发经理,你作为收音机新项目的负责人,完全是没有起到任何的作用,让新项目量产的时间再次延迟,你知道这给公司带来多少的损失?”
研发经理冷静:“各位董事们,我知道收音机项目量产时间延迟,给公司带来很多的损失,但是再这
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