中午时分,经过数小时的忙碌,林太旭总算是批改完了所有的堆积文件。
斜目看了眼办公桌堆成两摞,与头平齐的文件堆,林太旭撑了个懒腰,扭扭发酸的脖子,感叹道:“华林集团还没走正轨,事就这么多,若三架马车进入扩张阶段,我岂不是二十四小时都得锁死在这间办公室里!”
恍然间,林太旭想到了一段话。
一个国家,皇帝忙,代表将相无用。一个军队,将军忙,代表凝聚力不够。一个家庭,支柱忙,代表即将出现问题。一个公司,老板忙,代表可用之人不多。
“老板忙,可用之人不多…”林太旭轻揉太阳穴,使脑海变得清明。
秦忠泽、周志诚、姜宰政、迈克斯等四人的能力无需多说,均能独挡一面。
看来还是得下放一权利,许多事抓在手林太旭觉得自己不见得强于他们,掌控大方向,定制发展战略才是他的优点。
大部分人创业为什么都要拉合伙人,而不是自己单干,那是因为每个人都有自己的长处与短处,你不可能每件事都在行。
作为公司掌舵人,抓大放小,捏紧财务与人事把控大方向,其它事确实可以下放。
什么事都被林会长一个人包圆了,作为仅次于林会长的社长们岂不成了工具人,他们如何来体现自身的价值,从而获得那虚无缥缈的工作成就感。
像什么权力下方过多导致自身被架空的情况,林太旭这不会发生。
华林集团总部在南韩,处于大林财阀的势力范围内,林太旭目前是百分百持股,四大核心管理层连股份都没有,他们哪来的能力架空林太旭。
况且,四人之所以愿意无股份加入华林集团,看中的正是林太旭描绘的未来,以极未来的空头支票。
跟随全球第十富豪兼远东首富一起创业,从无到有建立一家巨头公司,这样的事又有几位职业管理人愿意拒绝。
像秦忠泽、周志诚、姜宰政、迈克斯等四人这样的职业管理者,他们最大的追求不外乎是成为巨头企业的CEO,林太旭则让他们看到了野望。
…
临近饭点,林太旭按了下办公桌的电话,通知秘书处进来拿文件。
进来的是名男子,名叫韩升赫,他是林太旭秘书室的室长。
目前林太旭的秘书室共有4个人,2男2女,算即将任的室内秘书,共计5人组成秘书团队。
“会长。”韩升赫毕恭毕敬地站着喊了声,腰板微微下弯,等待林太旭的吩咐。
“把这些文件拿走。”林太旭指了指办公桌的两摞文件。
韩升赫赶紧照做,离开的步伐小心翼翼,生怕出现半点差错。
能成为会长办公室的秘书室长,韩升赫相当激动,得到通知那天,他还烧了几柱高香,祈求大神保佑工作顺风顺水,得到老板赏识,最终出任分公司社长,走人生
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