。
“我叫埃里克·米博格,很高兴能进入到这场面试中……”
招聘在继续。
杨铭想要找的是,有谈判和交际手腕,在大公司任职过,能够在商业活动中表现出一家大企业气派的人员。
最终留下来两个,执行总裁奥布莱恩,公关总监米博格,他们将作为诺斯兰国际投资的高层人员,负责今后在北美的商业运作。
虽然目前公司没什么业务,但以后制药业是要冲出国际的,在企业发展战略中,国际的销量比中国区的大很多。
还有目前准备的网络服务器融资租赁的工作,既要跟蓝洞合作,也要准备跟国内的加速器项目合作。
这要是做好了,一年也是十几亿(rb)的生意。
所以杨铭对高层都是通过猎头来高薪雇佣的,虽然还吸引不来真正大神,但至少目前这两位,演技、能力都过关。
杨铭把他们叫到办公室,交流着“我要求你们两个,还有公司的高层,准备前往中国的行程,作为诺斯兰国际的高层代表进行商业活动。”
“有哪些侧重点吗?”奥布莱恩问。
“就当做参观母公司投资的产业成效,并且考虑要不要扩大投资——但不要做太多肯定的语气,实质内容由条件来决定,你们负责表现实力。”
“这很容易。”两位都觉得这是本色发挥,高层当过、场面见过,二者结合几乎是本能。
杨铭说“关于公司……我给你们介绍一下情况。”
“我们公司主要业务里,持有诺斯兰制药的50%股份,是最大的股东,目前它的经营在中国很出色。”
“还有公司持有蓝洞超过53%的股份,它们推出的游戏pubg,目前正在火爆世界,增长率非常强,前景很强大。”
杨铭是想到哪说到哪。
他们也进行了一些合理的询问和了解。
当得知光是这两项主要投资,价值就超过50亿美元时,都凝重了!
原以为公司起步中的青铜,没想到是一个隐藏的王者!
杨铭要的就是这种效果,虽然真正价值应该是20亿美元,但企业要学会吹,先从老板开始!管理层上下都没底气,谈生意的时候,哪来自信?
……
杨铭把青铜阶段的公司,摇身变成了王者。
主要在投资业务上,价值就很直观了它持有诺斯兰制药的一半,蓝洞的一半股份,这两项都是说话底气!
光是目前估值都有几十亿rb,再让高层去中国适当的吹嘘,然后吸收投资,或者跟银行发展业务,都不算难的。
所以杨铭就迅速敲定,让这帮人准备去中国!
第一个目的是召开诺斯兰的股东大会,推选一个新的董事会,大股东的代表必然得到场。
第二个就是找好处了,经济上的、政策上的都是。同时也是对企业跨国形象的一种塑造,至少让别人知道,诺斯兰随时要进军欧美!
在手下们着手申请赴华签证时,杨铭得先一步回去。
房子的装点依然在“迅速实施中”,不出所料的发达国家人工效率。人已经在飞机上的杨铭,就没空在意了。
这一趟如果顺利的话,大笔外快在等着。有了业务和资金,美国部分的企业也不用再晒咸鱼,行动起来才是良性发展的根本。
飞机上思索了一路,睡了几个小时,再睁开眼睛时魔都已经近了,顺利的降落机场,再换乘回东海市。
再看到满大街挂蓝牌的车子时,还是有些两地生活的恍惚。劳斯莱斯在身边停下了,司机下车问候老板,并帮忙拿行李。
杨铭坐进车内看时间是下午,“先去一趟公司吧。”
ps9/15的更新。
。
请收藏:https://m.binm.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)