第698章如果我是总裁呢
自从来到纽约后,闵聪达每周会抽至少一天时间和大卫-斯特恩吃个饭聊聊天。
地点都挑选在一家名叫“陈记”的中餐厅,这里主营粤菜、广式点心,在纽约一众中餐馆里,还算比较符合闵聪达的口味——大部分所谓中餐馆为了迎合美国人的癖好,味道早就改得乱七八糟了。
闵聪达花钱在这里长期订下一个小包间,专门供两人用餐、谈话,斯特恩还找来FBI的人,在这个包间里进行的反窃听的设置。
当然,他们的谈话内容没有多么见不得人,绝大部分都是NBA联盟内部一些消息,还有两人对联盟未来政策的一些看法,属于正常的交流。
不过如果有心人要窃听将内容录下的话,散播出去难免还是会造成不大不小的风波。
毕竟在两人的对话中,斯特恩期望闵聪达成为NBA总裁的意图,变得越来越强了。
尤其时间来到9月份,在新赛季正式开始之前,闵聪达在关于2016-2017赛季工资帽问题,和球员工会进行谈判时,展现出了前所未有的强硬。
球员工会要求,NBA在施行新的劳资协议后,在16-17赛季,一次性提高工资帽。
这将导致工资帽从15-16赛季的7000万美元,一下子暴涨至9400万美元,涨幅空间高达2400万美元,涨幅34%,每个球队接近多出一个顶薪来。
如此巨大的涨幅,对球星们来说自然是巨大利好,他们的工资水平将大大提升一个台阶。
顶薪也将从之前的2000万时代,直接步入3000万时代,曾经科比遥不可望的3000万年薪,在不久的未来将成为普遍的薪资水平。
对于球员而言,打球吃的是青春饭,能当下拿到手的钱,能立刻拿到是最好的,因为你不知道明天会发生什么。
可能一次毁灭性的伤病,就会让一个球员的职业生涯结束,再也拿不到大合同。
所以球员们都是希望新转播合同带来的超额收益,能立刻加到工资帽中,在明年的合同签订中能给球员们带来直接好处。
不过联盟并不这么想,倒不是想抠球员的钱,收益的比例是固定的,该给球员的一分不会少。
但联盟更加理性的认为,直接大幅提升工资帽,会在16年产生很多垃圾合同,让球队挥舞支票随便签约,扰乱自由市场。
一旦这类垃圾合同增多,未来几年产生的不利影响,是各队会收紧银根,在一些中等合同,尤其是中产条约上大大降低支出,缩减年限和金额,让联盟中下层球员得不到足够保障。
说白了,一次性提升工资帽,有利于球星,尤其是超级球星获取超额、稳定的收益,对中下层球星的稳定性有所损害。
球员工会虽然代表所有球员的
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