甲方:【君临天下】集团、法定代表人:叶绪论
为建立劳动关系,明确权利义务,依据联邦劳动法合同等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同....
谢东林看着标准式合同开头微微愣了愣,暗道:那个集团的自称.....是认真的吗喂喂?
第一条本合同期限自联邦XX年、XX月、XX日起至XX年、XX月、XX日止,其中试用期为一个月,试用条件:熟练掌握游戏内名为【开发者】种族的基本应用,并完成该种族的基础知识培养,如适应比较慢可延期为两个月.....注(试用期照常发放薪水,试用工资为两万一月,公司将包揽实习期的食宿问题。)
第二条:甲方根据工作需要,转正期间,乙方负责完成甲方所布置的一切科研项目研究,转正工资三万,每半年按百分之二十递增,可根据项目完成进度获得额外奖金提成。
第三条:工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行!
第四条:双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知或相关证明。符合联邦法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。
第五条:五年合同期满后,乙方可根据自己意愿选择是否继续续约,但如果续约,可根据自己贡献度得到本集团的股份分成,晋升合伙人的身份!!
谢东林看完后有些不可置信又从头到尾看了八遍,完全看不出丝毫陷阱,主要是....整个合同条例规则太过简单粗暴了!
而且待遇和福利也是简单粗暴的一匹,实习工资两万、转正三万,还半年按照百分之二十递增?五年后能晋升合伙人?
这特么....是自己爷爷辈的合同吧?
他小时候听自己爷爷感叹过,他们那个年代,虽然就业压力已经很大,但就业者的骨气还是有的。
那个时候年轻人要加班工资理直气壮,大公司都是五险一金,国庆、春节这种节假日加班有三倍报酬,吹捧996的都会被群众鄙视,哪怕是那个姓马的大佬说了句996是福报也会被网络抨击,虽然抨击也没啥用,但至少不像现在这般毫无反抗能力,而且大学生毕业偶尔还有拿年薪几十万的传说.....
谢东林算算这合同上的工资,一个月实习,转正三万,如果还有点什么奖金也可以对外号称年薪四十万了吧?
现在这个行情,刚毕业年薪四十万联邦币?这特么可以载入C大史册了吧?
代练现在这么猖狂的吗?
不过唯一让谢东林疑惑的就是合同里关于工作性质的讲解了,一开始说的实习期条件还很能理解,什么熟悉种族基本应用,这一听就很游戏,可后
请收藏:https://m.binm.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)