半个月后,小王返回了智多星集团总部,而在这之前,已经有三个厂长来找章杨汇报过工作了。
“没有什么新的问题,你放假两天,回家好好休息一下再来上班。”
章杨给小王放了假,也开始翻看小王交给他的巡查记录。
小王这次巡查,还是做了很多事情的,发现了一些之前被章杨所忽略的问题,也是公司其他人都忽略的。
主要是因为智多星集团营收高、利润高,公司正处于发展的快车道,所以许多小问题,大家都没太关注,包括章杨。
这种情况,在许多大企业都有发生。当你发展好的时候,赚的钱多,一些非必要的支出也觉得无所谓。
可一旦企业走下坡路的时候,这些问题都会集中的爆发出来,那时候带给企业的就是巨大的灾难。
当然,智多星集团至少十年内不会走下坡路,而且在章杨的主导下,甚至可以保证二十年都不会走错路。
但是如果能加强管理,提高利润,避免后顾之忧,他又何乐而不为呢?
章杨抓起桌上的电话,不一会儿,断永平来到他办公室。
“总裁,什么事叫我?”
“这个是小王这次巡查各工厂的报告,你看一下吧。”章杨把报告丢过去,自己点燃了一支雪茄。
断永平从桌上拿起来报告,翻看了一会儿,表情也变得凝重。公司的工厂,竟然出现了这么多问题。
虽然看起来都是小问题,可如果不做出处理,那么工厂都出现这些问题之后,每年公司最少要损失几个亿,这可绝对不是小数目。
“总裁,看来我们对于工厂的管理,有些过于放松了,这要不要跟赵总沟通一下?”
赵明胜是负责硬件研发和生产的,这件事最直接的责任人,就是赵明胜。老赵也在公司总部,为什么总裁没把对方叫过来,难道是对老赵的工作有所不满?
“老赵正盯着公司的新产品研发进度,这时候不便打扰他。不管怎么说,公司的收入才是最重要的。”
“老断,生产这一块,我准备交给你来主抓,以后老赵专注于硬件的研发,你觉得怎么样?”
“这……我是没问题。当初我也是小厂子出来的,生产、销售、采购、研发,这些我都做过。但我不认为这是赵总的失误,你也说了,他现在的工作重心是研发,难以兼顾也是正常的。”
“何况那些厂长,都是董事长任命的,董事长几次开会的时候,也都对他们没少夸奖。”
“我没说将责任都算到老赵的头上,只是他有个毛病,盯着研发的时候,就会将精力都放在研发上,对其他的选择性忽略,这不是一个好的管理者应该做的。”
“技术研发方面,我对他很相信,无论是交流过来的技术人员,还是外聘的技术人员,对他都很服气,他也从来没让我失望过。”
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